![]() |
#13 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от barry allen
![]() platz! Обращаюсь к вашему опыту. Если у вас были такие предприятия, как организовывалась работа табельщика? Два раза в месяц массовое формирование с перебиванием при необходимости? Или как вариант, не пересоздавая табель, вручную по данному сотруднику добавлять строчки с изменением значения ставки также вручную?
По моему опыту в таких случаях (выплата в середине месяца на основании отработанного времени) происходит следующее - в середине месяца создается табель по всем работающим на тот момент работниками, вносятся отклонения, рассчитывается и выплачивается аванс (или зарплата, кто как называет). Потом эти табели "живут" уже до конца месяца и обновляются только отдельными приказами о приеме/переводе/увольнении/отпуске/командировке, больничными или опять же вручную. Вроде бы другого разумного алгоритма я не припомню. Последний раз редактировалось platz; 27.05.2009 в 13:01. Причина: Ошибка в имени |
|
Теги |
расчет доплаты, расчет зарплаты, расчеты с персоналом, табель-ставка, ax3.0 |
|
|