AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 10.04.2007, 11:06   #3  
kALVINS is offline
kALVINS
MCT
SAP
NavAx Club
 
749 / 64 (4) ++++
Регистрация: 28.01.2005
Адрес: Moscow
У меня есть положительный опыт.
Я работал со стажерами кодерами и аналитиками. Им всегда можно доверить простую работу которая не требует особой квалификации, но занимает много времени и является механической. Такой работы всегда полно на любом проекте и заставлять ее делать дорогостоящих и высоквалифицированный специалистов нерационально.
Например для аналитика это может быть написание БП по заведению клиентов, поставщиков, банков и так далее и написание ТЗ на разработку по этим бизнес процессам. Этот не ручной ввод в систему данных, я наверное не совсем корректно написал. Под справочниками понимались самые простые и распрастраненные бизнес процессы На этом стажер получает накоторый опыт и при этом не чего не запорет.
Единственноя сложность, объяснять задание придется долго и подробно.

Последний раз редактировалось kALVINS; 11.04.2007 в 13:01.
За это сообщение автора поблагодарили: apanko (1).
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
есть ли желание сделать русский chanel 9? ALEG Microsoft и системы Microsoft Dynamics 22 15.12.2006 10:23
А есть ли спецы в г. Тихвин????? NSI Рынок труда Microsoft Dynamics 7 29.06.2005 10:55
Переезд из СПб в Москву - есть ли смысл? Andrew79 Рынок труда Microsoft Dynamics 28 21.06.2005 10:19
Есть такое понятие - якоря карьеры. Помогите соориентироваться. zavr Рынок труда Microsoft Dynamics 20 31.03.2004 10:59

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 11:42.