|
![]() |
#1 |
Участник
|
Re: Фантазии из-за недостатка информации
Цитата:
Изначально опубликовано IGG
Мне кажется работодатель подкачал. Пытается найти а уже у всех на слуху. А может условия плохие, система штрафов. Кто знает. Пока сам не сходишь не поймешь. С виду все объявы одинаковы и привлекательны а побегаешь и ничего то и нету Была такая вакансия, с виду приличная, компанию правда узнал в последний момент. А напоследок думаю полезу я в место где найдется все. И наткнулся на сайт donos.ru где про нее ТАКОЕ писали... И сразу померкли условия и все стало ясно. То же customer oriented может значит что тебя там вообще за шестерку держать будет самый последний бюстгалтер Вообще хэдхантера тож понять можно - ему тут дали вакансию так извернись попробуй найти желающих... И начинается - дают полторы, пишет в объяве две-три, а на испытательный вообще 500 бакосов :-) Да и то штрафы в минус выводят - еще и должен останешься. Или руководство там такое что .... СОвещание поводит в стиле - ты у меня на коленях ползать будешь... Или наоборот высшее руководство хочет систему а среднее не фига и все ищет, отчитывается потом - вот тыщу людей перебрали -НЭТУ. А пока нету в 1С будем работать Или бизнес там такой что выход вперед ногами - на кладбище... Все же транзакции знаешь - зачем утечку допускать... С логином SA только так.... :-D А может приходишь, а потом просыпаешься в другом месте -и без почки З.п. ровно тех рамках которые очерчены, 1800-2500gross Условия- только переехали с площади европы в новый бизнес-центр на Полянке. Системы штрафов не существует. Руководство 50\50, IT директор например англичанин. Ну и в принципе высший менеджмент весь. Система внедрена. на последние строки хочется пожелать приятного просмотра фильма "Жмурки"- эти строки были видимо для тех кто выжил в 90-е.
__________________
С уважением, Василий Штукарев _________________________ CITILINK SERVICES 109147,Moscow, Russia Marksistskaya str, 34/7, office 708 Tel/fax: 771-71-11, 771-71-17 Mobile: 8-926-589-86-79 E-mail: it@citi.ru WEB: www.citi.ru |
|
|
|