![]() |
#5 |
Ехидна
|
Вы не ответили на первый вопрос, он был самый главный.
Не проще ли привязать премию к объему фактической работы, выполненной человеком? Зачем изобретать какие-то искусственные схемы поощрения, за которыми видна одна плохо скрываемая цель: заставить человека работать как можно больше, а заплатить как можно меньше? Закрытием актов должны заниматься менеджеры. Программисты должны программировать. Если менеджеры не в состоянии закрыть акт в срок и в изначально оговоренном суммовом объеме - материально страдать должны только они.
__________________
Strictly IMHO and nothing personal. Сугубо мое персональное мнение, безотносительно к личности оппонента. |
|
|
![]() |
||||
Тема | Ответов | |||
Вакансия "программист Axapta"(СПб) 2500-3000$ | 1 | |||
КА "Кадровый центр ЮНИТИ": Вакансия Разработчик/программист Axapta , г. Москва | 2 |
|