AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 30.01.2005, 20:20   #2  
AKIS-Falcon is offline
AKIS-Falcon
Ехидна
Аватар для AKIS-Falcon
 
543 / 13 (2) ++
Регистрация: 22.06.2004
Адрес: Pincourt, Montreal, Canada
Интересно, на чем они строят подобные прогнозы.
Виза H1B дается на три года. После этого ее можно продлить еще на три года, после чего надо выехать к себе домой минимум на год (если, разумеется, не удалось к тому времени получить гринкарту).
Т.е. те, кто выехали в 1999-2000 году, имеют срок окончания первой визы - 2002-2003 год, второй - 2005-2006-й год. У тех, кто получил первую визу до 30 октября 1999 года (конец отчетного года для посольства США), она истекла 30 октября 2001 года, и если они ее продлили, то должны были выехать в 2004-м году (хотя этой категории пришлось тяжелее всего, т.к. как раз наложилось 9/11 и многие просто не успели сделать все необходимые документы).
Как правило, те, кто продляют визу во второй раз, сразу едут в штаты с намерением там остаться, и вскоре после приезда начинают процесс получения гринкарты, так чтобы как раз успеть к моменту истечения второй визы.
Одним словом, количество людей, которые выехали в 99-2000 году, продлили визу, не получили гринкарту и не собираются там оставаться - крайне незначительно.
Разумеется, возвращенцы будут, как и в предыдущие годы, но в тех же самых количествах.
Те, кто хотел, уже давно вернулся, а некоторые уже даже уехали обратно

Уже не говоря о том, зачем они смешали в одну кучу США и Европу, где совсем другие правила предоставления рабочих виз, совсем другие условия, наконец просто поток перемещающихся из Европы в США намного мощнее, чем возвращающихся из Европы в Россию (перемещающихся из США в Европу единицы).

Одним словом - хьюманы, что с них взять...
__________________
Strictly IMHO and nothing personal.
Сугубо мое персональное мнение, безотносительно к личности оппонента.
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Очередной бредовый обзор рынка труда (Компьютерра) Bober Microsoft и системы Microsoft Dynamics 13 18.03.2009 15:33
Использование труда стажеров на проектах. У кого есть положительний опыт? aquazer Рынок труда Microsoft Dynamics 38 23.10.2008 22:32
Кол-во внедрений и доля рынка Evgeniy2020 Сравнение ERP-систем 12 11.08.2008 18:18
Прогнозы развития рынка труда gudzon Рынок труда Microsoft Dynamics 15 27.12.2006 20:07
Покупка Infor продолжает консолидацию рынка ERP Max Другие системы на рынке 1 24.02.2005 15:47

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 23:18.