![]() |
#31 |
Moderator
|
Цитата:
Сообщение от nedervish
Штудирую сайты по трудоустройству - простой поиск по Dyanamics (Ax, Axapta etc) выдаёт в разы меньше предложений, чем по SAP. Вопрос такой: стоит после полугода в аксе переходить стажироваться в сап, а то может через года два по аксе не будет ни проектов ни вакансий ни зарплат?
Как я всегда полагал потому, что проекты SAP более масштабны(на них задействовано большее число специалистов). Отсюда больше предложение. Преувеличение в несколько раз получается из-за большого внимания со стороны КА к рынку труда специалистов SAP(Причина:и з/п больше и специалистов больше). Вряд ли отсюда можно делать выводы о количестве проектов и уж тем более о вымирании. На мой взгляд сейчас намного сложнее найти специалиста по Ax, нежели специалиста SAP. И это не опровергает, что предложения по SAP больше, чем по Ax. Что касается уникальной статистики, то просто не смотрите объявления КА и будет уникальная статистика. Сайты rabota и job можно сразу вычеркнуть из списка ресурсов дающих достоверную информацию о спросе и предложении на рынке труда(Axapta, SAP), тем более, если речь идет об уникальности. Цитата:
а то может через года два по аксе не будет ни проектов ни вакансий ни зарплат?
Но пока предпосылок к этому("не будет ни проектов, ни вакансий, ни з/п") нет. |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: mazzy (5). |