|
![]() |
#1 |
Участник
|
В принципе не применим - такого нет. Не применим без модификаций - для любых предприятий.
Как говорится, с какой целью интересуетесь? Может быть более плодотворным будет общение в ICQ например? |
|
![]() |
#2 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от Prof
Не применим без модификаций - для любых предприятий.
![]() На самом деле не ждите от модуля больших свершений. Он очень функционально слаб, хотя с первого взгляда "в нем есть все". Без модификаций модуль пойдет для небольшой компании с системой оплаты труда "по окладу". Чем сложнее сруктура компании, больше форм/видов оплаты труда, чем сложнее политика мотивации персонала, чем больше расчетных функций вы захотите автоматизировать, тем больше в модуле потребуется модификаций.
__________________
![]() |
|
![]() |
#3 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от Prof
В принципе не применим - такого нет. Не применим без модификаций - для любых предприятий.
Как говорится, с какой целью интересуетесь? Может быть более плодотворным будет общение в ICQ например? |
|
Теги |
критика, расчеты с персоналом |
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|